Karriere

Spannend und vielfältig – Ihre Karriere bei der Interlake.

Seit über 20 Jahren bereichern Menschen mit den unterschiedlichsten Lebensläufen unsere Arbeit.

Wir legen Wert auf nachhaltiges Empowerment: bei unseren Mitarbeitern ebenso, wie bei unseren Produktbereichen Cloud Empowerment und Employee Empowerment.

Wir bieten viel Freiraum bei der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenso dazu, wie ein monatlicher Empowerment Day für eine individuelle Weiterentwicklung abseits des Tagesgeschäfts.

Zu uns passt, wer gemeinsam mit Herz und Verstand unser Arbeits- und Lebensumfeld gestalten will. Wer mit offenen Augen durch die (Arbeits-)Welt geht und die Individualität der Kolleginnen und Kollegen zu schätzen weiß, wird sich bei uns wohl fühlen.

Illustration Resume Man

Aktuelle Stellen­ausschreibungen

Unsere Benefits.

Wer bei uns anfängt, kommt in ein unkompliziertes Team aus Spezialisten und Machern, die ihren Job lieben. Eine flache Hierarchie und klare Kommunikation ermöglichen uns eine zügige und effektive Zusammenarbeit und sind unser Schlüssel zum Erfolg. Was du erwarten kannst:

  • Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Gemeinsame Events
  • Unkompliziertes Team
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein „Empowerment Day“ pro Monat
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • JobRad- , Fahrtkosten-, oder UrbanSportsClub-Zuschuss
  • Freie Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks)
  • Gute Work-Life-Balance
  • Auch Tiere und Pflanzen haben es bei uns gut

Lass uns vernetzen!

Interessant…

Die Ergebnisse der letzten Mitarbeiterumfrage (2020) zeigen: Die Kollegen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität bei Arbeitszeiten und -inhalten am meisten.

Unser Bewerbungsprozess.

In der Regel läuft unser Bewerbungsprozess wie folgt ab:

1. Bewerbung abschicken

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Sende uns deinen Lebenslauf zu! Ein Anschreiben im klassischen Sinne brauchen wir nicht, aber beantworte uns folgende zwei Fragen: Warum du? Warum dieser Job?

2. Prüfung deiner Bewerbung

Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob wir zu dir und du zu uns passen könntest.

3. Einladung zum ersten Telefongespräch mit HR

Wir wollen dich in einem ersten Telefonat kennenlernen und offene Fragen mit dir klären.

4. Gespräch mit dem Fachbereich

Lass uns kennenlernen! Passen unsere fachlichen Anforderungen zu deinem beruflichen Vorstellungen? Wir finden es gemeinsam heraus.

5. Optionale Einladung zum Zweitgespräch oder Probetag

Fachlich ist alles top! Da jedoch nicht immer nur die harten Fakten zählen, möchten wir und das Team dich näher kennenlernen, damit wir (und auch du) zum Schluss den perfekten Match haben.

6. Das Bürokratische: Unser Vertragsangebot

Wir wollen mit dir zusammenarbeiten und senden dir ein Vertragsangebot. Auch du möchtest mit uns arbeiten? Fantastisch! Unterschreibe den Vertrag und schon bist du Teil des Interlake-Teams!

7. Willkommen im Team! Ihre Karriere bei uns.

Wir freuen uns auf deinen ersten Tag! Du erhältst ein ausführliches Onbaording, wo du uns und alle Abteilungen kennenlernst. Und dein persönlicher Interlake-Pate steht dir in den ersten Monaten mit Rat und Tat zur Seite.

Über uns, die Interlake.

So vielfältig wie die Themen, die wir bei Interlake bearbeiten, sind auch die Lebensläufe unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wer wir sind.

Lerne unsere Vision und Mission kennen und finde heraus, welche Werte und Stärken in unserem Team verankert sind und welcher Anspruch uns Tag für Tag bei unserer Arbeit leitet.

Unser Team.

Wir bei der Interlake schätzen nicht nur die Themenvielfalt bei unserer Arbeit sondern auch die kollegiale Arbeitsatmosphäre. Erfahre, was uns noch wichtig ist.